本发明实施例公开的一种考题选取方法及系统，方法包括：从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息；根据预设评级规则，确定每一个技术水平特征信息对应的级别特征；确定每一个技术水平特征信息对应的试题抽取量；根据级别特征，确定每一个技术水平特征信息所对应的抽题比例组合；按照试题数量和抽题比例，从各个备选题库中抽取出每个技术水平特征信息对应的试题；生成包含试题的试卷。本发明的方法简单，不需要采用复杂的方法来确定技术人员应有的技术水平等级，另外，生成的试卷中包含每个技术水平特征信息对应的试题，能够准确的反应技术人员应有的技术水平等级。